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房地產(chǎn)公司中層干部競聘大會圓滿結束

25-01-07

按照省國資委、集團黨委關于

收心聚力再出發(fā) ——房地產(chǎn)公司召開全員節(jié)后收心大會

日期:2023-2-2 15:44:44      瀏覽次數(shù):

新年伊始,萬象更新。為調(diào)整好公司干部職工工作狀態(tài),確保各項工作在新的一年沖刺在前、領跑在先,2月1日上午,房地產(chǎn)公司組織全體干部職工召開節(jié)后收心大會。

會議由公司黨總支副書記、總經(jīng)理韓會斌主持,公司領導班子成員、中層干部及全體員工參會。

會上,韓會斌提出,一是要迅速調(diào)整狀態(tài),集中精力,以“開工就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的精神面貌、飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中。二是2023年公司將全面實施“管理提升年”活動,提質增效,機關要做好服務監(jiān)督功能,積極響應并投入到管理提升年的活動中,深入一線項目,靠前指揮,從自我崗位出發(fā),把問題和矛盾化解在一線;三是要愛崗敬業(yè),遵章守紀,嚴格落實嚴細實管理,面對挑戰(zhàn),全體職工要同舟共濟、齊心協(xié)力、攻堅克難,各級領導干部要以上率下,干部職工共同發(fā)力,確保實現(xiàn)全年工作任務。

最后,黨總支書記、董事長姚立國對公司2022年經(jīng)濟運行情況和全國房地產(chǎn)行業(yè)的整體情況進行了分析,對2023年的工作提出要求,他強調(diào),一是公司堅持“目標管理、責任落實、獎優(yōu)罰劣”理念,堅持“晉升靠業(yè)績、薪資憑貢獻”,要嚴格落實嚴細實管理,各級干部在各自崗位上要履職盡責,抓好各自的工作,落實“四抓四?!?,加強全過程管理,實現(xiàn)公司齊頭并進發(fā)展,努力打造建工品牌,維護集團榮譽和美譽度;二是要繼續(xù)貫徹企業(yè)文化,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,各級干部要團結一致、恪盡職守、提質增效、守土盡責,感恩企業(yè),珍惜崗位,在各自的崗位上貢獻力量,保守企業(yè)商業(yè)秘密,堅持企業(yè)利益至上;三是堅持誠信合規(guī)經(jīng)營,合創(chuàng)共贏理念,要學會換位思考,在過程中解決存在的問題和矛盾,消除企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素和風險,保持企業(yè)健康和穩(wěn)定的發(fā)展;四是堅持黨的全面領導,學習貫徹落實黨的二十大大精神以及上級下發(fā)的各種文件精神,各級干部要廉潔從業(yè)、恪盡職守,公司將不斷加強培養(yǎng)年輕干部,為青年人才提供更多的機會。

此次會議的召開,讓全體干部職工思想認知和責任意識得到進一步提升,起到了收心聚力的作用。大家表示,將以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入到2023年的各項工作中,為順利完成公司全年工作目標拼搏奮斗,為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展貢獻力量?。◤埩?